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第1043章 心中念念 若有所思想新招

我举个小例子,譬如在英特利公司,平时加班是家常便饭,几乎所有的人每天都要工作10个小时甚至更长时间,我就更不用说了,每天保底16个小时。这么大的工作量,可不单单是说你给加班工资就能搞定的,更何况,我们公司是没有加班工资的,其实也不是英特利不给,而是大多数的公司都不给。

试想,如果长此以往的话,肯定就会搞得大家伙精疲力尽,最后导致怨声载道,不绝于耳的,再加上我们公司产品的特殊性,没有一个是省心的,几乎每天都是难题不断,问题百出,让人极为费脑费力,有时候一个硬骨头,你用尽全力地努力了好几天都没有丝毫的进展,而上面还一个劲的催你,让你快点快点,说不定还以为你这个人的能力不够呢。在这几重的压力之下,势必就会很容易导致员工产生心理上的极度烦躁和不安,进而导致了情绪的�

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