昆市的网络平台上，市民们也积极参与评价。
有的市民写道：“最近去办事，感觉干部们的态度好多了，希望能继续保持。”
也有市民提出了批评：“有些部门的工作效率还是很低，希望能改进。”
杨威认真地看着每一条评价，将市民的意见整理分类，反馈给相关部门。
通过群众评价机制，干部们更加清楚地了解到自己在群众心目中的形象，也更加明确了自己的努力方向。
在杨威的努力下，昆市的干部考核工作取得了显着成效，干部作风不实的问题得到了有效遏制。
与此同时，陈俊的人事改革方案也在紧锣密鼓地推进着。
陈俊坐在宽敞的会议室里，表情严肃，眼神中透露出坚定的决心。
他看着在座的干部们，声音洪亮地说道：“同志们，昆市的发展需要我们进行大胆的改革。人事改革是关键
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